年深日久，也是老大一塊，看著都心疼，可人力物力投入太大，不如直接開采新煤來得劃算。”
“現(xiàn)在我們轉(zhuǎn)變思路，發(fā)動(dòng)職工家屬——當(dāng)然，這跟井下挖礦的工人同志是兩碼事，重體力活還是男同志干嘛。
成立了個(gè)臨時(shí)篩選隊(duì)，把那些矸石堆都快翻了個(gè)遍，硬是把這些‘寶貝’都給撿了回來！
積少成多，這量就體現(xiàn)出來了！
這也多虧了咱們職工和家屬覺悟高，有主人翁精神！”他再次巧妙地將技術(shù)性問題轉(zhuǎn)化為思想覺悟的體現(xiàn)。
馬保華的描述，坐實(shí)了“回收”難以直接利用的碎煤、煤粉。
陳朝陽臉上露出贊許的笑容，但這一次，他的贊許里包含了一層更深的意思。
他點(diǎn)了點(diǎn)頭，用一種仿佛被啟發(fā)、看到新可能的語氣說道：
“嗯，精打細(xì)算，顆粒歸倉，這種愛礦如家的精神確實(shí)非常好，值得表揚(yáng)。
看來你們在調(diào)動(dòng)一切積極因素方面，是做足了文章。”
然而在這贊許之下，他的思緒正以前所未有的速度盤算著。
馬保華這番關(guān)于“篩選回收”的炫耀，在他心中激起了清晰的漣漪。
“碎煤、煤粉……回收率提升……” 這幾個(gè)詞在他腦中碰撞，瞬間與金陵機(jī)器廠那劣質(zhì)煤燃燒不充分的爐火景象聯(lián)系在一起。
一條原本模糊的鏈條陡然變得清晰，這些被‘回收’的低熱值煤粉，唯一的去處，就是被摻入計(jì)劃調(diào)撥的煤炭里，送往蘇南！
馬保華這是在公然將摻假行為包裝成生產(chǎn)成績。
看穿了這一點(diǎn)，一個(gè)更具前瞻性的念頭隨之浮現(xiàn)。
“他還在為這點(diǎn)摻假的蠅頭小利沾沾自喜，卻不知道，這些被他視為雞肋的煤粉，若能制成蜂窩煤，其價(jià)值和清潔程度將遠(yuǎn)超他的想象。”
陳朝陽的思緒短暫地飛躍到了不久后那種帶孔的煤餅上，這是他在后世資料中見過的，能極大改善民用燃料效率的東西。
歷史中個(gè)別極少數(shù)地區(qū)已經(jīng)有了這個(gè)理念苗頭，但真正規(guī)模化擴(kuò)大化，應(yīng)該在60年代以后了……
但這個(gè)念頭，立刻被他轉(zhuǎn)化為一步試探的棋。
用這個(gè)‘蜂窩煤’的點(diǎn)子探探他的底。
若他真有半分公心，必會(huì)追問詳情；
若他心思全在如何掩飾勾當(dāng)上，則只會(huì)敷衍了事。
這既是一次技術(shù)層面的點(diǎn)撥，更是一塊試金石，能瞬間試出馬保華的真實(shí)重心何在。
同時(shí)，一個(gè)更長遠(yuǎn)的規(guī)劃也在他心底埋下種子。
這個(gè)技術(shù)簡單實(shí)用，若能在大興乃至漢東推廣，不僅能解決民用燃料短缺，更是真正變廢為寶。
不過，這要等到徹底清除這里的膿瘡之后了。
心念電轉(zhuǎn)間，他已打定了主意。
于是，他話鋒恰到好處地一轉(zhuǎn)，拋出了那個(gè)看似隨意的建議：
“馬礦長，你這么一說，倒是提醒了我。
這些碎煤、煤粉，熱值低，直接燒確實(shí)不好用，還容易浪費(fèi)。
不過，我前段時(shí)間好像在什么材料上看到過，有些地方已經(jīng)開始試驗(yàn)一種叫‘經(jīng)濟(jì)煤’或者‘蜂窩煤’的工藝，就是把煤粉混合黃泥等粘合劑，
用機(jī)器壓制成帶孔的煤餅，這樣不僅方便運(yùn)輸儲(chǔ)存，燃燒效率也高，特別適合家庭和中小作坊使用。
要是能把咱們這些篩選出來的煤粉也這樣利用起來，豈不是真正變廢為寶，還能為礦區(qū)職工和周邊群眾解決生活燃料問題？”
馬保華顯然沒聽說過“蜂窩煤”，愣了一下，隨即臉上閃過一絲不易察覺的慌亂，但很快被掩飾過去，他打著哈哈說：
“哎喲，廳長您見識(shí)真廣，還有這種好東西？
我們這窮鄉(xiāng)僻壤的，消息閉塞，還沒聽說過。
您這建議太好了，我們一定好好研究研究！”
他的反應(yīng)更多是敷衍，心思顯然不在這真正的“變廢為寶”上。
陳朝陽將他的反應(yīng)盡收眼底，心中冷笑更甚。
對(duì)方對(duì)真正有利于國家和工人的技術(shù)漠不關(guān)心，卻對(duì)“回收”劣質(zhì)煤粉如此熱衷，其真正目的已不言自明。
這條關(guān)于煤炭摻假的線索，在他腦中變得無比清晰和堅(jiān)實(shí)。
陳朝陽不再就此深入追問，以免打草驚蛇，但他的調(diào)查重點(diǎn)已經(jīng)無比清晰：
必須親眼去看看那個(gè)“二次篩選”的現(xiàn)場，以及煤場里不同品質(zhì)煤炭的真實(shí)堆放情況。
這場匯報(bào)，讓他真正找到了撕開黑幕的突破口。
這時(shí)馬保華繼續(xù)開口，臉上露出一絲為難：“不瞞廳長，技術(shù)人才是咱們礦最緊缺的。
好不容易培養(yǎng)兩個(gè)，可能就被條件更好的單位挖走了。
留下來的，我們盡量在待遇上傾斜，但礦上條件有限，有時(shí)候也留不住人啊。”他再次訴苦，將人才流失歸因于外部條件。
陳朝陽若有所思：“是啊，人才是核心。
看來需要從更長遠(yuǎn)的角度考慮這個(gè)問題。”
整個(gè)匯報(bào)過程中，陳朝陽的問題都圍繞著實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、技術(shù)細(xì)節(jié)和人的因素，顯得既內(nèi)行又務(wù)實(shí)，完全沒有高高在上的官僚氣，也沒有立刻質(zhì)疑那些光鮮的數(shù)據(jù)。
這種“專業(yè)”且“體諒”的態(tài)度，讓馬保華和孫福山最初繃緊的神經(jīng)漸漸松弛下來。
他們覺得，這位年輕領(lǐng)導(dǎo)雖然認(rèn)真，但似乎更關(guān)注技術(shù)和管理層面的問題，或許并不會(huì)深究那些更敏感的區(qū)域。
匯報(bào)持續(xù)了一個(gè)多小時(shí)，
馬保華合上筆記本，總結(jié)道：“總之，陳廳長，我們礦目前雖然面臨不少困難，但在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，
全體干部職工有信心、有決心完成各項(xiàng)任務(wù)，為國家的工業(yè)化建設(shè)貢獻(xiàn)我們應(yīng)有的力量！”
陳朝陽臉上露出贊許的笑容：“馬礦長，孫書記，你們辛苦了。
匯報(bào)得很詳細(xì)，讓我對(duì)礦上的情況有了初步的了解。
確實(shí)，基層的同志不容易，在這么困難的條件下堅(jiān)持生產(chǎn)，精神可嘉。”
他這番話，讓馬保華和孫福山徹底松了一口氣，臉上露出了輕松的笑容。
“那么，今天就先到這里吧。”陳朝陽站起身，“感謝二位的詳細(xì)介紹。”