賀慈的話像投入平靜湖面的石子，激起了第一圈漣漪。
幾位董事微微點(diǎn)頭，看向韓江籬的目光帶上審視。
韓江籬端起咖啡，淺酌一口，放下，動作從容不迫。
“賀董，”她抬眸，目光精準(zhǔn)地鎖定賀慈，“根據(jù)韓正國先生生前設(shè)立的信托條款及股權(quán)委托協(xié)議，自昨日起，他名下所有韓氏集團(tuán)股份的表決權(quán)及處置權(quán)，已全權(quán)委托于我行使。”
她話音落下，蘇葉立刻將幾份加蓋了公章和律師簽章的文件副本，分發(fā)到每位董事面前。
會議室里瞬間一片死寂。
只有紙張翻動的沙沙聲。
韓康的臉色由青轉(zhuǎn)白，死死盯著面前的文件，呼吸粗重。
他早就知道老爺子有遺囑，卻沒想到那份信托的生效條件和權(quán)利移交如此徹底！
更沒想到，韓江籬的動作這么快！
賀慈快速翻閱著文件，越看臉色越沉。
文件法律效應(yīng)完備，無懈可擊。
這意味著，韓江籬手里握的，不僅僅是“韓家長女”的身份。
而是實(shí)實(shí)在在的、足以在董事會掀起驚濤駭浪的股權(quán)權(quán)杖。
“即便如此，”另一位五十多歲、面相精明的女董事王莉開口。
她是集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)，也是韓康提拔上來的親信。
“韓大小姐畢竟年輕，剛回國不久，對集團(tuán)的業(yè)務(wù)和運(yùn)營情況了解有限。”
她點(diǎn)燃了一直夾在指間的雪茄，緩緩抽了一口，“董事會決策關(guān)乎集團(tuán)數(shù)千員工的生計和所有股東的利益，需要的是經(jīng)驗(yàn)、資歷和穩(wěn)健。”
“韓大小姐突然介入核心事務(wù)，恐怕……難以服眾，也容易做出激進(jìn)冒險的決策。”
“王總監(jiān)說得對，”立刻有董事附和，“商場如戰(zhàn)場，經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要。韓大小姐在國外是做時尚品牌的，隔行如隔山，韓氏集團(tuán)主營的是房地產(chǎn)、金融和傳統(tǒng)制造業(yè)，情況復(fù)雜，牽一發(fā)而動全身。”
“是啊，年輕人有沖勁是好事，但集團(tuán)現(xiàn)在需要的是穩(wěn)扎穩(wěn)打，渡過難關(guān)。”
質(zhì)疑聲開始增多，目標(biāo)明確。
年齡、經(jīng)驗(yàn)、資歷。
這是最傳統(tǒng)也最有效的打壓方式。
韓江籬靜靜聽著，臉上沒有任何波瀾。
直到聲音漸漸平息，她才緩緩開口，聲音清晰平靜：“韓氏集團(tuán)股價，過去三年累計下跌47%。去年同期凈利潤，較三年前峰值縮水62%。”
“核心地產(chǎn)業(yè)務(wù)，三個重點(diǎn)項(xiàng)目停滯，資金鏈斷裂。金融子公司，連續(xù)兩個季度出現(xiàn)違規(guī)操作，遭監(jiān)管問詢。傳統(tǒng)制造板塊，技術(shù)落后，訂單流失嚴(yán)重。”
她每說一句，就有董事的臉色難看一分。
這些數(shù)據(jù)他們當(dāng)然知道，但被如此直白、精準(zhǔn)地在大庭廣眾之下羅列出來，猶如一記記響亮的耳光。
“在座各位都是集團(tuán)肱骨，經(jīng)驗(yàn)豐富。”韓江籬目光掃過剛才發(fā)言的幾位，“請問，在各位‘穩(wěn)健’的經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)是如何走到今天這一步的？”
王莉臉色一僵：“市場大環(huán)境不好，同行都在收縮……”
“市場不好，為何沈家、莊家依然保持增長？”韓江籬打斷她，語氣依舊平淡，卻字字如刀，“為何從前與韓氏平起平坐的顧家，如今能壓韓氏一頭？”
“這！”王莉被噎得說不出話。
“韓大小姐此言差矣！”賀慈沉聲道，試圖穩(wěn)住局面，“集團(tuán)面臨困難不假，但韓總一直在積極尋求轉(zhuǎn)型和合作，比如與顧家的……”
“與顧家聯(lián)姻，用我妹妹換投資？”韓江籬挑眉，狼眸中銳光一閃，“這就是你所謂的穩(wěn)健經(jīng)驗(yàn)，把家族的未來和女孩的名譽(yù)，押注在別人的施舍上？”
賀慈老臉一紅，周圍也響起幾聲尷尬的輕咳。
就在這時，一個意想不到的聲音響起了。
“我支持韓大小姐。”
說話的是坐在長桌另一端的一位中年男人，李國華——集團(tuán)負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)的董事，平時在董事會里頗為低調(diào)。
他推了推眼鏡，語氣平和卻堅定：“集團(tuán)沉疴已久，需要破局的勇氣和新鮮的視野。韓大小姐在海外白手起家，六年時間將‘霧境法則’做到行業(yè)頭部，嘁戰(zhàn)略眼光、執(zhí)行力和對市場的敏銳，有目共睹。”
“她或許不熟悉集團(tuán)的具體業(yè)務(wù)，但她擅長的是解決問題和創(chuàng)造價值，這正是集團(tuán)目前最缺乏的！”
非常中規(guī)中矩的發(fā)言，韓江籬掃過去一眼，打量了對方幾秒。
蘇葉敏銳地捕捉到老板的眼神，立即將此人記下，便于后續(xù)調(diào)查詳細(xì)資料。
技術(shù)出身的一位年輕董事也開口道：“我同意李董的看法。傳統(tǒng)業(yè)務(wù)需要革新，海外市場需要開拓，我們固守老一套只會被淘汰。韓大小姐帶來的，可能正是我們需要的‘鯰魚效應(yīng)’。”
“而且，”另一位代表部分中小股東利益的董事緩緩說道，“從股權(quán)和法律層面，韓大小姐行使表決權(quán)名正言順。”
“與其爭論資歷，不如看看她能拿出什么具體的方案。畢竟，股價和利潤不會因?yàn)檎l年紀(jì)大、經(jīng)驗(yàn)多就自動上漲。”
支持的聲音出現(xiàn)了，理由更加清晰有力——破局需要新血，法律賦予權(quán)利，結(jié)果勝于資歷。
會議室內(nèi)的氣氛頓時變得微妙而緊張。
原本一面倒的質(zhì)疑，出現(xiàn)了明顯的分化。
韓康的臉色已經(jīng)黑如鍋底。
他死死盯著方才發(fā)言的三人，眼神像是要噴火。
他沒想到，這三個平時不聲不響的家伙，竟然會在關(guān)鍵時刻倒向韓江籬！
賀慈等元老派臉色也很難看。
他們感覺到了威脅。
不僅僅是來自韓江籬，更是來自董事會內(nèi)部這種悄然變化的力量對比。
韓江籬將眾人的反應(yīng)盡收眼底。
她身體微微前傾，手肘撐在桌面上，雙手指尖相對，形成一個穩(wěn)定的三角。
這個姿勢充滿了掌控感和壓迫感。
“爭論無益。”她開口，聲音不高，卻瞬間壓下了所有的竊竊私語，“我今天坐在這，不是來請求認(rèn)可的。”
她目光掃過全場，最后落在臉色鐵青的韓康臉上，一字一頓，清晰無比：
“我是來通知各位——”
“即日起，由我暫代集團(tuán)CEO職務(wù)，全面主持集團(tuán)工作。韓康先生，因身體原因，暫時卸任總裁一職，留任董事。”