吳志遠(yuǎn)的辦公室里，筆記本電腦屏幕上彈著“500字手寫(xiě)情況說(shuō)明”的窗口，看得他太陽(yáng)穴直跳。
吳志遠(yuǎn)死死的盯著屏幕，胸口起伏，很想把鼠標(biāo)砸過(guò)去。
啪！
吳志遠(yuǎn)猛的合上了筆記本電腦。
一聲脆響，也讓吳志遠(yuǎn)冷靜下來(lái)。他知道，在規(guī)則和技術(shù)上跟陳平放硬來(lái)，自己根本不是對(duì)手。那套OA系統(tǒng)把他管得死死的。
幾分鐘后，當(dāng)辦公室的門(mén)再次打開(kāi)時(shí)，吳志遠(yuǎn)臉上又恢復(fù)了客客氣氣的笑容，仿佛剛才什么都沒(méi)發(fā)生過(guò)。
吳志遠(yuǎn)看到幾個(gè)技術(shù)部工程師正圍著一張圖紙討論，就主動(dòng)走上前，背著手，很有興趣的聽(tīng)著。
“進(jìn)度怎么樣？有什么困難嗎？”吳志遠(yuǎn)親切的開(kāi)口。
幾個(gè)工程師見(jiàn)是新來(lái)的大領(lǐng)導(dǎo)，連忙站直了身體。其中一個(gè)年輕人隨口抱怨了一句：“就是最近天天加班，食堂的加班餐口味太單一了，有點(diǎn)吃膩了。”
說(shuō)者無(wú)心，聽(tīng)者有意。
吳志遠(yuǎn)立刻從口袋里掏出小本子和筆，一臉嚴(yán)肅的認(rèn)真記下：“加班餐口味單一，影響大家工作積極性，這是個(gè)大問(wèn)題。”吳志遠(yuǎn)抬頭，認(rèn)真的說(shuō)：“大家放心，這個(gè)問(wèn)題，我一定想辦法幫大家改善。”
樣子做得很好。
不遠(yuǎn)處的走廊拐角，郭曉軍看到這一幕，眉頭瞬間鎖緊，心里感覺(jué)不對(duì)勁。
這個(gè)吳志遠(yuǎn)，換了種方式來(lái)找麻煩。
當(dāng)天中午，吳志遠(yuǎn)的承諾很快就兌現(xiàn)了。
他自掏腰包，讓秘書(shū)從云頂閣訂來(lái)十幾份好吃的套餐，用保溫餐盒裝著，親自送到了工地幾個(gè)關(guān)鍵部門(mén)的辦公室。
他點(diǎn)名邀請(qǐng)了技術(shù)部和工程部這些核心部門(mén)的科長(zhǎng)跟資深工程師，在一個(gè)臨時(shí)的會(huì)議室里一起用餐。
飯桌上，吳志遠(yuǎn)一個(gè)字不提OA系統(tǒng)和工作流程，只聊家常，從子女上學(xué)問(wèn)到老人身體，把每個(gè)人的家庭情況都摸了個(gè)大概。
酒過(guò)三巡，菜過(guò)五味，吳志遠(yuǎn)才好像不經(jīng)意的嘆了口氣。
“唉，陳主任還是年輕啊，有沖勁，眼里只有項(xiàng)目進(jìn)度，這當(dāng)然是好事。”吳志遠(yuǎn)夾了筷子菜，放進(jìn)身邊技術(shù)科長(zhǎng)的碗里，話頭一轉(zhuǎn)，“但有時(shí)候，就容易忽略了大家的辛苦。以后各位有什么難處，生活上或者工作上，都可以直接來(lái)找我。我雖然權(quán)力不大，但一定盡力為大家爭(zhēng)取福利，解決麻煩。”
吳志遠(yuǎn)拉攏人心的做法馬上就有了效果。
飯后，指揮部里開(kāi)始出現(xiàn)一些閑話。
“吳副總指揮這人，是真沒(méi)架子，處事就是周到，有人情味。”
“可不是嘛，跟咱們吃飯還自己掏錢(qián)，不像有些人，年紀(jì)不大，架子不小，整天板著臉就知道用系統(tǒng)卡我們。”
這些話很快就在私下里傳開(kāi)了，也傳到了郭曉軍耳朵里。
郭曉軍拿著剛收到的郵件，臉色鐵青的沖進(jìn)陳平放的辦公室，連門(mén)都忘了敲。
“主任，您看。”
郭曉軍將手機(jī)遞到陳平放面前，屏幕上顯示著一份技術(shù)方案的周報(bào)。這份報(bào)告按照規(guī)定，本該先提交給總指揮陳平放審批。
但此刻，發(fā)件人是技術(shù)部的一個(gè)科長(zhǎng)，郵件的主送人，卻是常務(wù)副總指揮吳志遠(yuǎn)，而陳平放的名字，只在抄送列表里。
“吳志遠(yuǎn)開(kāi)始挖我們的墻角了，他這是要架空您！”郭曉軍的語(yǔ)氣又氣又急。
下午的生產(chǎn)例會(huì)上，吳志遠(yuǎn)的做法開(kāi)始起作用了。
一個(gè)剛被他請(qǐng)過(guò)飯的工程部負(fù)責(zé)人，在匯報(bào)完本周工作后，突然話頭一轉(zhuǎn)，對(duì)著會(huì)議室里的所有人，大聲說(shuō)：
“陳主任，我們部門(mén)最近為了趕工期，大家連續(xù)加班加點(diǎn)，身體和情緒都有些吃不消。希望領(lǐng)導(dǎo)能多體諒一下我們的實(shí)際困難，管理不能只看OA系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)，人畢竟不是機(jī)器。”
這番話一說(shuō)出來(lái)，立刻就有人跟著響應(yīng)。
另外幾個(gè)跟吳志遠(yuǎn)走得近的中層干部也跟著說(shuō)。
“是啊，吳副總指揮的關(guān)懷就很暖心，讓我們感覺(jué)到了組織的溫暖。”
“希望項(xiàng)目多點(diǎn)人情味，光靠制度壓著，大家心里不舒服。”
會(huì)議室的氣氛瞬間變得怪怪的，話里話外都在說(shuō)主位上那個(gè)沉默的年輕人。
吳志遠(yuǎn)坐在一旁，臉上掛著微笑，一副我只是聽(tīng)聽(tīng)大家意見(jiàn)的樣子，但他眼神里的得意，沒(méi)有逃過(guò)郭曉軍的眼睛。
郭曉軍等陳平放的核心成員氣得臉色鐵青，他們?cè)趺匆矝](méi)想到，這些人這么快就被一頓飯給收買(mǎi)了！
面對(duì)這幾乎是當(dāng)面讓他下不來(lái)臺(tái)的場(chǎng)面，陳平放的臉上依舊很平靜。
陳平放等所有人都說(shuō)完了，臉上一點(diǎn)生氣的樣子都沒(méi)有，反而贊同的點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“大家提的意見(jiàn)非常重要。”陳平放開(kāi)口，聲音不大，卻清晰的蓋過(guò)了所有人的議論聲，“金水灣項(xiàng)目能有今天的進(jìn)展，離不開(kāi)每一位同事的辛苦付出。光讓大家干活，不給好處，確實(shí)不是辦法。”
陳平放看了一圈，目光很平靜：“正好，我正要宣布一個(gè)決定。得益于近期我們成功打破了趙德財(cái)?shù)膬r(jià)格壟斷，項(xiàng)目的采購(gòu)成本大幅降低，由此省下了一大筆錢(qián)。我已經(jīng)向市里提交了申請(qǐng)并獲得了批準(zhǔn)，將這部分節(jié)省下來(lái)的資金，設(shè)立為‘金水灣項(xiàng)目進(jìn)度與效益專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金’。”
“獎(jiǎng)金”兩個(gè)字一出，全場(chǎng)瞬間沒(méi)人說(shuō)話了。
陳平放繼續(xù)說(shuō)道：“這個(gè)獎(jiǎng)金，將完全與我們這套OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)掛鉤。每個(gè)任務(wù)節(jié)點(diǎn)，誰(shuí)提前完成，誰(shuí)的方案優(yōu)化了成本，還有誰(shuí)的工作質(zhì)量最高，系統(tǒng)都會(huì)自動(dòng)打分。獎(jiǎng)金按季度發(fā)，公開(kāi)透明，拿多少?zèng)]上限。”
他最后將目光投向那個(gè)最先發(fā)難的部門(mén)負(fù)責(zé)人，笑了笑：“你說(shuō)的對(duì)，我們不能只看冷冰冰的數(shù)據(jù)。”
“我們要讓數(shù)據(jù)，變成大家賬戶(hù)里熱乎乎的獎(jiǎng)金。”
整個(gè)會(huì)議室先是安靜了一下，隨即，爆發(fā)出興奮的議論聲。
真金白銀的刺激，瞬間就把吳志遠(yuǎn)那點(diǎn)小恩小惠的人情味給比下去了。
會(huì)議一結(jié)束，之前指揮部的閑話和怨氣一下子就沒(méi)了，所有人都熱情高漲。工程師們圍在一起討論的，都是怎么優(yōu)化流程、提高效率，好多拿一份獎(jiǎng)金。
那個(gè)繞開(kāi)陳平放、主送郵件給吳志遠(yuǎn)的科長(zhǎng)，第一時(shí)間跑到了陳平放的辦公室，漲紅了臉，尷尬的解釋自己是“郵件操作失誤，點(diǎn)錯(cuò)了收件人”。
吳志遠(yuǎn)拉攏人心的做法，被陳平放這么一來(lái)，徹底沒(méi)用了。
傍晚，郭曉軍走進(jìn)辦公室，看著窗邊那個(gè)依舊平靜的背影，心里很敬佩。
“主任，高。您這是把吳志遠(yuǎn)的招數(shù)，變成了咱們自己的好處。”
陳平放緩緩轉(zhuǎn)過(guò)身，神色沒(méi)什么變化。
想用這種方式架空我？那就借著這個(gè)機(jī)會(huì)，把好處分給真正做事的人。
這場(chǎng)內(nèi)部的較量，遠(yuǎn)未結(jié)束。